Minghua Gear organizează examinări fizice pentru noii angajați

Pe 23 martie 2024, Minghua Gear a aranjat

pentru ca peste 80 de noi angajați ai companiei să participe fizice unificate

examenele. Pentru a face examenele mai rapide și mai convenabile,

compania a contactat Spitalul de Ortopedie Wenling și a mutat medicii examinatori

și echipamente la fabrică.

Începând cu ora 8:30 dimineața, cel

personalul administrativ al Minghua și personalul medical de la spital s-au pregătit

diverse sarcini și aranjate pentru departamentele de testare relevante,

inclusiv electrocardiogramă, chirurgie, medicină internă, rutină de sânge, radiografie toracică,

examinarea factorilor de risc profesional etc.Angajaţi noi din diverse

atelierele și departamentele stau la coadă în afara departamentelor corespunzătoare pentru

inspecţie. Includeți lucrătorii din atelierul de frezare a uneltelor, modelarea angrenajului, unelte

bărbierit, broșare spline, turnare prelucrare CNC, asamblare cutie de viteze... etc.

Totodată, compania s-a pregătit

un mic dejun copios pentru toți angajații care au participat la examenul fizic

examinare, astfel încât toată lumea să-și poată reface energia în timp util

dupa examinare.

Examinarea fizică a noilor angajați

a fost întotdeauna realizat de Minghua Gear Company,

care reflectă în continuare spiritul de angajare al companiei orientat către oameni

1. Punerea oamenilor pe primul loc

Prin examene fizice, compania acordă atenție sănătății fizice a acesteia

angajaților, reflectând grija și respectul față de ei.

Aceasta este o manifestare concretă a filosofiei managementului orientat către oameni.

2. Acordați atenție bunăstării angajaților

Sănătatea fizică a angajaților este direct legată de eficiența muncii și de calitatea vieții.

Examinarea fizică a noilor angajați este accentul pus de o companie pe bunăstarea angajaților,

care vizează depistarea precoce și prevenirea bolilor pentru a asigura sănătatea fizică și psihică a angajaților.

3. Acordați atenție calității muncii

Angajații sănătoși sunt mai capabili să mențină condiții bune de muncă și eficiență.

Examenele medicale ale noilor angajați au drept scop, de asemenea, să se asigure că angajații pot

să fie pe deplin implicați în munca lor la maximum, creând astfel o valoare mai mare

pentru companie.

4. Responsabilitate și angajament

Prin examene fizice, compania a de asemenea

și-a demonstrat angajamentul față de responsabilitatea socială.

Îngrijirea sănătății angajaților nu este doar o responsabilitate față de angajați,

dar și o reflectare a responsabilității sale față de societate și public.

5. Prevenirea și managementul riscurilor: Fizice

examinările ajută companiile să identifice și să gestioneze potențiale riscuri pentru sănătate în

avans, prevenirea diferitelor riscuri de muncă cauzate de problemele de sănătate ale angajaților,

și reflectă gradul de conștientizare al companiei privind gestionarea riscurilor.

Examinarea fizică a noilor angajați

este o reflectare a preocupării companiei Minghua Gear pentru angajați,

accent pe calitatea muncii, responsabilitatea socială și managementul riscurilor,

demonstrând bunăstarea angajaților a companiei, orientată către oameni,

și spirit de dezvoltare pe termen lung.